021-6351-2501021-6351-2501
這些不是福利費你知道嗎？
案例一
在疫情期間，企業(yè)購買(mǎi)的口罩給員工，屬于福利費嗎？
答復
不屬于職工福利費，應該計入“勞動(dòng)保護費”。
案例二
企業(yè)購買(mǎi)的工作服給員工，屬于福利費嗎？
答復
不屬于職工福利費，應該計入“勞動(dòng)保護費”。
案例三
企業(yè)向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者發(fā)放的高溫補貼，屬于福利費嗎？
答復
不屬于職工福利費，應該計入“勞動(dòng)保護費”。
提醒一
勞動(dòng)保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出，其目的在于保護勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害，具有勞動(dòng)保護的性質(zhì)。
提醒二
區分福利費還是勞動(dòng)保護費注意點(diǎn)：
（一）勞動(dòng)保護費是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必備的保護用品，福利費是普遍性的生活用品；
（二）勞動(dòng)保護費必須是實(shí)物，福利費既可以是實(shí)物，也可以發(fā)放現金；
（三）合理性的勞保支出都可以100%據實(shí)列支，而福利費稅前扣除受到工資總額14%的限制。
參考一
國稅函〔2009〕3號文件第三條明確，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規定的企業(yè)職工福利費，包括以下內容：
1、尚未實(shí)行分離辦社會(huì )職能的企業(yè)，其內設福利部門(mén)所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫務(wù)所、托兒所、療養院等集體福利部門(mén)的設備、設施及維修保養費用和福利部門(mén)工作人員的工資、薪金、社會(huì )保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。
2、為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫費用、未實(shí)行醫療統籌企業(yè)職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
3、按照其他規定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
參考二
《關(guān)于規范社會(huì )保險繳費基數有關(guān)問(wèn)題的通知》勞社險中心函〔2006〕60號規定：
（三）勞動(dòng)保護的各種支出。包括：工作服、手套等勞動(dòng)保護用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務(wù)院1963年7月19日勞動(dòng)部等七單位規定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線(xiàn)作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五類(lèi)工種所享受的由勞動(dòng)保護費開(kāi)支的保健食品待遇。
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