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會(huì )計看跟哪些專(zhuān)業(yè)去比，跟計算機等熱門(mén)工科類(lèi)比確實(shí)是慘，但是跟一大眾文科專(zhuān)業(yè)和那些勸退理科專(zhuān)業(yè)（生化環(huán)材）去比，會(huì )計專(zhuān)業(yè)不算差了，而且會(huì )計專(zhuān)業(yè)可以說(shuō)是一個(gè)上限高下限低、要求高的專(zhuān)業(yè)。從常規財務(wù)工作，就是大多數人從事的企業(yè)財務(wù)來(lái)說(shuō)，財務(wù)工作有這么幾個(gè)特點(diǎn)：
一是工作量大，這個(gè)是真的，而且越是大企業(yè)越是正規企業(yè)工作量越大，尤其是國企，財務(wù)可以說(shuō)是全公司數一數二的辛苦部門(mén)。公司每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)都要過(guò)財務(wù)的手，所以財務(wù)工作重復多，枯燥，量大這是肯定的，比起其他職能部門(mén)，是性?xún)r(jià)比低的。前面說(shuō)會(huì )計專(zhuān)業(yè)比那些文科專(zhuān)業(yè)好是體現在財務(wù)好找工作（需求大，專(zhuān)業(yè)性強），但進(jìn)入職場(chǎng)后，財務(wù)崗位是比不上人力、行政崗位的。
二是晉升慢。財務(wù)工作基本靠熬，因為在職能崗位里面唯有財務(wù)是專(zhuān)業(yè)性的（從事業(yè)單位職能崗位只有會(huì )計崗是專(zhuān)業(yè)技術(shù)，其他都是管理這點(diǎn)也能看出），所以財務(wù)崗位的晉升往往僅限于部門(mén)內，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，晉升就等著(zhù)前人讓坑。
三是風(fēng)險大。風(fēng)險大的原因在于目前大多數領(lǐng)導財經(jīng)法律意識不強，他們認為無(wú)關(guān)痛癢的違規放到會(huì )計從業(yè)人員身上就是災難。
四是要求高。會(huì )計崗位無(wú)疑是企事業(yè)單位職能崗位要求高的，要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)就不說(shuō)了，重要的是要求職稱(chēng)證書(shū)，在國企事業(yè)單位尤為明顯，其他職能部門(mén)晉升沒(méi)有硬性條件，唯獨財務(wù)，晉升要對應的職稱(chēng)證書(shū)。再者，財務(wù)知識更新快，所以財務(wù)人員要不停學(xué)習。
五是薪酬低。其實(shí)薪酬低不是因為會(huì )計崗位薪酬低，是因為所有職能類(lèi)崗位薪酬都低，即便有差距差距也不大，但是其他崗位勝在清閑。企業(yè)高薪崗位永遠集中在業(yè)務(wù)條線(xiàn)，并且話(huà)語(yǔ)權也永遠掌握在業(yè)務(wù)條線(xiàn)。
后回到話(huà)題，會(huì )計之所以好過(guò)上述專(zhuān)業(yè)是因為那些專(zhuān)業(yè)能干的崗位會(huì )計都能干（生化環(huán)材專(zhuān)業(yè)以轉行來(lái)看），但會(huì )計崗位那些專(zhuān)業(yè)干不了，所以雖然薪酬低，但是工作是真的好找。
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